패션 PB가 흔들리지 않고 성장하도록, 운영의 토대를 만듭니다.

: ​이 ​가슴 뛰는 ​미션을 함께 할 ​[사업개발 팀 리더]를 ​찾습니다!

함께 하게 ​될 ​팀에 대해 알려드려요! 🚀

사업개발 팀은 라포랩스 패션 PB 사업의 실행 기반을 담당합니다. 각 브랜드를 책임지는 브랜드 오너들이 제 역할을 할 수 있도록, 운영 인프라 전반을 설계하고 실제로 돌아가게 만드는 것이 이 팀의 역할입니다. 사람, 프로세스, 시스템을 통합해 PB 그룹 전체가 구조적으로 확장될 수 있는 기반을 구축합니다. 지금은 초기 구조를 세우는 시점이기 때문에, 팀 리더의 판단이 사업의 방향에 직접 영향을 미칩니다.

합류하시면 이런 일을 함께해요! 🚀

• 각 브랜드 리더가 오너십을 발휘할 수 있도록 권한·역할·프로세스를 설계합니다.
• 브랜드 운영 전반의 반복 가능한 프로세스를 정의하고, 지속적으로 개선합니다.
• 사람, 프로세스, 시스템을 통합한 실행 구조를 수립합니다.
• 브랜드별 성과 측정 기준을 수립하여 핵심 운영 지표를 정의하고 트래킹 체계를 구축합니다.
• 데이터 기반의 가설 설정 → 실행 → 이터레이션 사이클을 리딩합니다.
• 팀 규모에 맞는 인력 계획 수립, 채용 기준 설계, 정기 피드백 및 성과 관리를 합니다.

라포랩스는 이런 분을 찾고 있어요! 🚀

아래 역량을 모두 갖춘 분은 시장에 매우 드뭅니다. 운영 혹은 전략·데이터 사이드 중 한쪽에 깊은 강점이 있고, 나머지에 대한 배움 의지와 가능성을 가진 분을 환영합니다.

• 복잡한 운영 구조를 직접 설계하고 실행한 경험이 있으신 분
• 다수의 인원을 직접 관리하고 채용·피드백·성과 관리를 해보신 분
• 업무 프로세스를 처음부터 설계하고 조직에 정착시켜 보신 분
• 데이터를 통해 가설을 세우고, 실행·검증하는 사고방식을 가지신 분
• 지표를 정의하고 트래킹 체계를 만들어 보신 분
• 전략과 실행을 모두 소화할 수 있는 오너십을 가지신 분

이런 경험을 가진 분이라면 더 좋아요! 🚀

• PB/커머스 분야에서 브랜드 운영 효율화 프로젝트를 리드해 보신 분
• SQL, BI Tool, 데이터 시각화 툴을 활용해 운영 의사결정 체계를 만들어보신 분
• AI 도구(Claude Code, Codex 등)를 업무에 활용해 보신 분
• 조직 설계 또는 운영 프로세스를 체계화해 보신 분
• 전략 컨설팅 또는 운영 기획을 경험해 보신 분
• 스타트업 또는 빠르게 성장하는 조직에서의 인프라를 구축해 보신 분

함께 할 동료의 한 마디 💬

"라포랩스 PB 사업의 성장은 정교하게 설계된 운영 인프라와 실행의 완성도에서 시작됩니다.
PB 그룹은 브랜드, 상품, 물류, 콘텐츠, 기술이 유기적으로 연결된 복잡한 구조 안에서 모든 자원과 프로세스를 효율적으로 설계하고 운영 체계를 최적화하는 일을 수행합니다.

사업개발 팀은 숨은 비효율을 끝까지 파고들고, 시스템과 구조를 개선하며, 데이터로 성장의 속도를 증명하는 팀입니다.
운영의 완성도를 통해 회사를 성장시키는 경험, 바로 이곳에서 시작됩니다."

라포랩스로의 합류 여정이에요 🚀

• 전형 프로세스 : 서류 전형 ＞ 1차 실무인터뷰 > 2차 컬쳐인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격
  • 프로세스는 일정과 상황에 따라 사전 안내 후 일부 변경 또는 추가될 수 있습니다.
  • 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 1~2주 이내에 개별 연락드립니다.
  • 정규직의 경우, 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
  • 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.