퀸잇을 폭발적으로 ​성장시켜
4050 ​대표 ​플랫폼이 되게 합니다. 

: ​이 ​가슴 뛰는 ​경험을 함께 할 ​밴더팀 MD를 ​찾습니다!

합류하시면 ​이런 일을 ​함께 ​해요 ​🚀

• 확정된 브랜드의 온라인 밴더 운영 전반을 책임지고, 실제 판매가 원활하게 이뤄지도록 프로세스를 세워요.
• 상품 소싱부터 재고 관리까지 운영 흐름을 직접 설계하고, 문제가 생기면 빠르게 원인을 찾아 개선해요.
• 퀸잇 내부 MD·CS·물류 팀과 협업하여 밴더 운영이 전체 커머스 흐름에 맞게 돌아가도록 챙겨요.
• 운영 데이터를 엑셀 기반으로 정리·분석하고, Notion으로 업무 현황을 팀 내에 투명하게 공유해요.
• 신규 밴더 브랜드 확장 가능성을 검토하고, 온보딩 기준과 운영 매뉴얼을 만들어요.

라포랩스는 이런 분을 찾고 있어요 🚀

• 온라인 밴더사에서 5년 이상 근무하며 운영 전반을 직접 다뤄보신 분
• 밴더 운영 구조를 처음부터 설계하거나, 기존 프로세스를 개선한 경험이 있으신 분
• 엑셀로 운영 데이터를 정리·분석하고 의사결정에 활용할 수 있으신 분
• 밴더사·내부 팀 등 여러 이해관계자와 동시에 협업하면서도 업무 우선순위를 스스로 정리하실 수 있는 분

이런 경험을 가진 분이라면 더욱 좋아요! 🚀

• 패션 또는 라이프스타일 카테고리 밴더 운영 경험이 있으신 분
• 커머스 플랫폼(앱·몰 등) 환경에서 밴더사와 협업해보신 분
• 밴더 온보딩 프로세스나 운영 매뉴얼을 직접 만들어보신 분
• 신규 사업 초기 단계에서 구조를 잡고 실행까지 이어가 본 경험이 있으신 분

밴더팀에서 이런 성장을 할 수 있어요! 🚀

• 퀸잇 신규 사업의 초기 운영 구조를 직접 설계하고 실행하는 경험을 쌓을 수 있어요.
• 밴더 운영의 단순 실무를 넘어, 사업 전체 흐름을 보는 시야를 키울 수 있어요.
• 빠르게 성장하는 4050 커머스 플랫폼에서 실제 비즈니스 임팩트가 만들어지는 과정에 기여할 수 있어요.
• MD·CS·물류 등 커머스 핵심 기능 조직과 실전 협업 경험을 쌓을 수 있어요.

이런 경험을 이력서에 담아주세요! 🚀

• 온라인 밴더사에서 운영 전반을 담당한 경력 (담당 카테고리, 브랜드 수, 역할 범위 포함)
• 밴더 운영 프로세스를 설계하거나 개선한 구체적인 사례
• 밴더사 또는 내부 팀과 협업하여 문제를 해결한 경험
• 엑셀을 활용한 데이터 정리·분석 경험 (어떤 데이터를, 어떤 목적으로 다뤘는지)

밴더팀에 합류할 동료에게 한마디! 🚀

저희가 찾는 건 딱 하나예요. 결과를 만드는 사람이요. 퀸잇의 온라인 밴더 사업은 이제 막 시작됐고, 아직 정해진 것보다 만들어야 할 것이 더 많아요. 운영 구조를 어떻게 잡느냐에 따라 이 사업의 방향이 달라지기 때문에, 스스로 판단하고 빠르게 실행할 수 있는 분이 필요해요. 밴더 현장에서 진짜 굴러가는 방식을 알고, 그걸 새로운 환경에서도 끝까지 만들어낼 수 있는 분이라면 저희랑 잘 맞을 거예요. 치열하게 일하고, 그만큼 솔직하게 이야기할 준비가 되어 있는 분과 함께하고 싶어요.

라포랩스로의 합류 여정이에요 🚀

• 전형 프로세스 : 서류 전형 > 실무 인터뷰 > 컬쳐 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 최종 합격
  • 채용 프로세스는 상황에 따라 변경 및 추가될 수 있습니다.
• 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 1~2주 이내에 개별 연락드립니다.
• 정규직의 경우, 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
• 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.